劳 务 合 同

甲方：

乙方姓名：            

身份证号码：

住址：

联系电话：                         

甲、乙方本着公平公正、互惠互利、自愿原则，经友好协商达成如下劳务合同共同遵守：

一、劳务合同期限、工作地点

1、本劳务合同期限：自2022 年7月 15 日至2023 年7 月 15 日止。期满前十日，如甲方未书面提出另行续订劳务合同，表示乙方劳务任务已结束，本劳务合同终止。

2、乙方的从业岗位(部门、工种或职务)为：   

二、工作任务及要求

1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在甲方工作地从事相应劳务工作。

2、乙方每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。

3、乙方应当认真，并保质保量的完成甲方委派的劳务任务，如乙方在提供劳务中因故意或过失等乙方原因，给甲方造成损失的， 甲方有权解除本合同，并有权要求乙方按照损失的金额据实赔偿。

三、工作纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省的各项法律法规，积极完成劳务任务。

四、工作时间与劳务报酬

1、工作时间实行周工作制。

2、劳务报酬：

根据公司公司定制工资标准发放

3、甲方每月向乙方支付的劳务报酬，次月 18 日之前结算，如遇假期或其他特殊情况最晚不晚于次月 20 日。

4、在甲方未安排乙方工作期间（如寒假、暑假），甲方不需支付乙方劳务报酬。

五、劳务合同的解除和终止

1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本劳务合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本劳务合同。

2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本劳务合同。

（1）在合同履行期间证明不胜任相应工种或有违法违纪行为的；

（2）对甲方正常生产生活秩序带来混乱的；

（3）严重失职，给甲方利益造成重大损害的；

（4）劳务人员患病或者受到人身损害后不能从事原工作的；

（5）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳务合同达成协议的；

（6）未能完成相应的劳务任务连续 3 天以上或劳务合同履行期内累计达 7 天以上的。

六、 安全责任

1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。

2、乙方必须严格遵守甲方的《安全管理制度》，接受甲方的安全检查与监督。

3、乙方必须高度重视自身安全，在务工过程中，非甲方原因造成的人身损害、安全事故与甲方无关，比如乙方务工过程中违规操作，而造成的安全事故或人身损违与甲方无关；如因第三人造成对乙方的侵权，乙方可向第三人主张侵权赔偿责任。

4、乙方必须高度重视消防安全、自身安全、在公司提供的宿舍严禁嬉戏打闹、私搭乱接电源、煤气等行为，如因个人原因造成的安全事故、人身伤害与甲方无关。

5、在送餐的过程中注意安全，因自身违规操作引起的安全事故或人身安全，由乙方自行承担一切责任，若责任无法鉴定，由第三方权威机构为依据（道路交通事故认定书(简易程序)等）。

七、合同解除和终止后的处理

1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，双方需提前 15日书面通知对方，双方均不承担任何违约责任。

2、甲、乙双方本合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归 还在劳务期间由甲方提供给设备和财产，交接手续清楚后方可离开， 否则甲方有权依法追究乙方相关责任。

3、乙方合同履行地项目中止或终止的，本合同自动终止，甲方不承担任何违约责任。

八、违约责任

劳务合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本劳务合同的，需向守约方支付违约金 500 元。给守约方造成经济损失的，还应赔偿守约方经济损失。

九、双方约定的其他内容

其他约定：双方提前解除本合同，均应提前 15 日向对方以书面形式提出， 若乙方未在规定时间内履行劳务内容，影响甲方正常工作的开展， 甲方除不支付乙方任何劳务费用外， 严重者将追究乙方经济损失和赔偿。                                   

十、争议的解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，甲乙双方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、合同效力

1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

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甲方（盖章）：          

签 订 日 期 ：2022-7-15    

乙方  (签     字)                   

签 订 日 期 ： 2022-7-15