初创配送老板省采购钱：接单员兼采，不招专职岗也能省 4000 + 月薪
刚开配送公司的第一个月，我对着人工成本表愁得失眠：光 “专职采购岗” 的预算就占了总人工的 1/3，可钱都砸在拓客户、备食材上，实在掏不出额外的钱雇人。
直到用了安食云的初创采购配置，才把这事儿捋顺 ——不用设专职采购岗，把采购活儿拆给接单员和自己，每月直接省了 4000 + 的采购工资。
接单员小李原本只负责接订单、核餐量，现在每天花 20 分钟对接固定供应商：比如客户临时加的 10 份小众菜品、仓库缺的应急调料，这些 “临采” 活儿他顺手就能做；而供应商谈价、月度采买对账这些 “核心事”，我自己直接盯 —— 既不用额外招人，又能把采购成本攥在手里。
上周小李说：“现在采买不用来回跑，在系统里填个需求，老板手机点确认就能发单，比之前省了一半时间。” 我算了笔账：这半个月的采购成本，比上个月少了 12%，订单没漏、供商没误，省钱还稳当。
初创公司的钱要花在刀刃上，采购不用硬撑专职岗，分对工，接单员兼采也能又省又顺。
